2013年，由胡敏教授研发提出4R个性化课程 , 经过7年的实践 , 推动了个性化教育的高效发展 , 做到真正的个性化学习解决方案！4R个性化培训体系是一套科学、实用、高效的培训系统 , 它结合管理学和教育学的基础理论,把复杂的问题简单化 , 简单的事情量化 , 量化的事情标准化 , 提出解决个性化培训难题的办法——以结果为导向 , 简单事情重复做！4R核心是结果“给你高分 , 更给你高能”。以结果为起点 , 又以结果为归宿。

• 英语高能高分

  实施评测学习进度

  获得英语能力

• 一对一的责任

  教师明确授课内容, 学生学、练结合

  双向沟通，帮助学生课堂消化吸收

• 查缺补漏

  授课设置优化

  提升学习能力

• 教-学激励相互关联

  教师激励以学生学校效果为导向

  学员即时激励